LA FORMAZIONE SECONDO RESIC

ReSic è in grado di progettare e realizzare moduli formativi con l’utilizzo delle nuove tecnologie multimediali web oriented

Formazione tutorata: erogazione di corsi online con supporto tecnico e didattico di un tutor volto ad ottimizzare l’esperienza formativa e al raggiungimento degli obiettivi del corso. Il servizio è finalizzato alla certificazione delle competenze acquisite con l’utilizzo di sistemi di tracciabilità delle attività degli utenti.

Formazione in diretta: a volte i corsi di formazione online non bastano e serve la presenza “live” di un docente che possa interagire con i corsisti in tempo reale per rispondere a domande, chiarire dubbi e verificare la comprensione.

Corsi disponibili

Aggiornamento preposto – rischio alto

Formazione aggiornamento preposto. Si tratta di un aggiornamento obbligatorio ai sensi del d.lgs. 81/08 e Accordo Stato/Regioni n.221 del 21/12/2011 rivolto a tutti i lavoratori con funzione di preposto in aziende a rischio alto (estrazioni minerali, costruzioni, industrie alimentari, tessili, abbigliamento, conciarie, cuoio, legno, carta, editoria, stampa, minerali non metalliferi, produzione e lavorazione metalli, fabbricazione

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Aggiornamento preposto – rischio basso o medio

Formazione aggiornamento preposto. Si tratta di un aggiornamento obbligatorio ai sensi del d.lgs. 81/08 e Accordo Stato/Regioni n.221 del 21/12/2011 rivolto a tutti i lavoratori con funzione di preposto in aziende a rischio basso o medio (commercio ingrosso e dettaglio; attività artigianali – carrozzerie, riparazione veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticcieri … – alberghi; ristoranti; assicurazioni;

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Formazione dirigente

Formazione obbligatoria Dirigente. Obiettivi formativi: Formazione obbligatoria per Dirigenti. Durata: 16 ore – il corso è erogato interamente online secondo il d.lgs 81/08 e s.m.i. e accordo della conferenza Stato/Regioni 221 CSR del 21 dicembre 2011. Argomenti: Modulo giuridico normativo, modulo gestionale, modulo individuazione rischi, modulo comunicazione formazione e consultazione lavoratori Tutor: online/offline Valutazione: prove

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Aggiornamento datore di lavoro – rischio alto

Formazione aggiornamento obbligatorio per datori di lavoro – rischio alto. Si tratta di un aggiornamento obbligatorio ai sensi del d.lgs. 81/08 e provvedimento Accordo Stato/Regioni n.223 CSR del 21/12/2011 rivolto a tutti i datori di lavoro con funzione di RSPP delle aziende a rischio alto (estrazioni minerali, costruzioni, industrie alimentari, tessili, abbigliamento, conciarie, cuoio, legno,

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Aggiornamento datore di lavoro – rischio medio

Formazione aggiornamento obbligatorio per datori di lavoro – rischio medio. Si tratta di un aggiornamento obbligatorio ai sensi del d.lgs. 81/08 e provvedimento Accordo Stato/Regioni n.223 CSR del 21/12/2011 rivolto a tutti i datori di lavoro con funzione di RSPP delle aziende a rischio medio (agricoltura, pesca, trasporti, magazzinaggi, comunicazioni, assistenza sociale non residenziale, pubblica

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Formazione generale lavoratori

Corso di formazione generale lavoratori Obiettivi formativi: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritto doveri e sanzioni per i soggetti aziendali, organi di vigilanza controllo e assistenza. Durata: 4 ore – il corso è erogato esclusivamente per la parte generale di 4 ore (formazione generale secondo l’ accordo della conferenza Stato/Regioni

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Formazione specifica lavoratori rischio basso

Formazione specifica lavoratori rischio basso. Obiettivi formativi: Formazione specifica dei lavoratori rischio basso. Durata: 4 ore – il corso e’ erogato interamente online. Argomenti: Rischi specifici: movimentazione manuale carichi, microclima e videoterminali, rischio chimico e biologico, stress da lavoro correlato, tecniche di comunicazione, alcol e lavoratrici madri. Tutor: online/offline Valutazione: prove di valutazione in itinere

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Aggiornamento lavoratori

Formazione aggiornamento obbligatorio per lavoratori quinquennale. Si tratta di un aggiornamento obbligatorio ai sensi del d.lgs. 81/08 e provvedimento Accordo Stato/Regioni n.221 CSR del 21/12/2011 rivolto a tutti i lavoratori. Obiettivi formativi: Si tratta di un aggiornamento obbligatorio ai sensi del d.lgs. 81/08 e provvedimento Accordo Stato/Regioni n.221 CSR del 21/12/2011 rivolto a tutti Formazione

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Aggiornamento datore di lavoro – rischio basso

Formazione aggiornamento obbligatorio per datori di lavoro – rischio basso. Si tratta di un aggiornamento obbligatorio ai sensi del d.lgs. 81/08 e provvedimento Accordo Stato/Regioni n.223 CSR del 21/12/2011 rivolto a tutti i datori di lavoro con funzione di RSPP delle aziende a rischio basso (commercio ingrosso e dettaglio; attività artigianali – carrozzerie, riparazione veicoli,

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